LITALICOワークスの口コミと評判｜利用者が語るリアルな声と就職支援の実力

LITALICOワークスがおすすめの３つのポイント

LITALICOワークスは、障害のある方が「自分らしく働く」ことを目指すための就労移行支援サービスです。

全国130か所以上に事業所を展開し、累計1万5,000人以上の方の就職をサポートしてきた実績があり、多くの利用者から高い評価を得ています。

中でも注目したいのは、利用者一人ひとりに合わせた丁寧な支援内容です。

LITALICOワークスには「自分に合った働き方がわからない」「通勤に不安がある」「人間関係が心配」といった悩みを抱える方が多く利用しており、それぞれの課題に合わせてオーダーメイドの支援プランを提供しています。

また、障害者手帳がなくても利用できる柔軟な制度設計や、自己負担がほぼゼロで通える点も魅力のひとつです。

さらに、企業との豊富な連携によって実現される「実習型プログラム」は、働く前の不安を取り除くうえでとても有効です。

これらの特徴を通じて、LITALICOワークスは「不安から自信へ」と変わっていく利用者を支え続けています。

初めての就職や再チャレンジを考えている方にとって、LITALICOワークスは心強いパートナーとなるでしょう。

ポイント	内容	他社との違い
全国展開	全国100拠点以上、どこでも通いやすい	地方でもアクセス可能な支援機関
自己理解支援	カウンセリングで自分を深く知る	心理支援型プログラムの充実度が高い
定着支援	就職後のサポートが6ヶ月以上続く	定着支援が長期にわたり安心感が高い

ポイント１・全国に100拠点以上！どこでも通いやすい就労支援

LITALICOワークスは、全国に100拠点以上の事業所を展開しており、地域に根ざした就労支援を行っています。

大都市圏だけでなく、地方都市にも複数の拠点があるため、自宅から無理なく通える場所が見つかりやすく、通所に対する負担が軽減されるのが大きなメリットです。

駅チカやバリアフリーに配慮した事業所も多く、通いやすさという点で多くの利用者から高評価を得ています。

また、転居やライフスタイルの変化に伴って拠点を変更することも可能なため、長期的に安定した支援を受けることができます。

「通えそうな場所がない」とあきらめていた方にとって、LITALICOワークスの拠点の多さは、就職への第一歩を後押ししてくれるはずです。

ポイント２・“自己理解”を深める支援で本当に合う職場を見つけやすい

就職活動において、自分の強みや苦手なことを正しく理解することはとても大切です。

LITALICOワークスでは、自己分析を中心としたプログラムが豊富に用意されており、「自分はどんな環境で力を発揮できるのか」「どんな働き方が合っているのか」といったことを一緒に見つめ直していきます。

これにより、自分の特性を踏まえた職場選びができるようになり、就職後のミスマッチを防ぐことにもつながります。

支援スタッフとの対話を重ねる中で、漠然とした不安が整理され、徐々に自信を持って行動できるようになる方も少なくありません。

「働くことが怖い」と感じている方にこそ、自己理解のサポートは大きな助けとなるでしょう。

ポイント３・就職後の「定着支援」が続くから安心して働ける

LITALICOワークスの大きな強みのひとつが、「就職して終わり」ではなく、その後も継続して支援が受けられる「定着支援」の仕組みです。

新しい職場に慣れるまでの間、不安や困りごとはつきものです。

LITALICOワークスでは、就職後も定期的にフォロー面談を行い、職場での悩みや困難を一緒に解決する体制が整っています。

必要に応じて企業との橋渡し役も担ってくれるため、職場とのコミュニケーションが不安な方でも安心です。

この定着支援があることで、就職後の継続率が高くなり、「働き続ける」ことが実現しやすくなります。

安定したキャリアを築きたい方にとって、LITALICOワークスは心強い味方になってくれるでしょう。

個別支援でここまで変わる！LITALICOワークスの３つの特徴

LITALICOワークスは、就労に対する不安や課題を抱える方々に対して、一人ひとりの状況や目標に寄り添った「個別支援」を提供している就労移行支援サービスです。

就職までの道のりは人それぞれ異なります。

だからこそLITALICOワークスでは、画一的な支援ではなく、利用者一人ひとりの希望・特性・体調に合わせた柔軟なサポートを重視しています。

その結果、多くの方が「働きたい」という思いを実現させてきました。

全国に100拠点以上を展開し、地域密着型の支援が受けられることも大きな魅力です。

ここでは、LITALICOワークスが提供する個別支援の中でも特に注目すべき３つの特徴について詳しくご紹介します。

自分らしい働き方を見つけたい方、就職に一歩踏み出せないでいる方にとって、必見の内容です。

支援内容	期待できる変化	利用者の声（要約）
カウンセリング	自己分析力が高まる	「話すことで自分を理解できた」
ビジネス講座	職場対応力がつく	「敬語や報連相が自然にできるように」
職場実習	実践的な働き方を体験	「本番前に練習できて安心だった」

メリット１・発達障害や精神障害など多様な障害に対応したプログラム

LITALICOワークスでは、発達障害や精神障害、知的障害など、多様な障害特性に対応した支援プログラムが整備されています。

障害のある方の困りごとは一人ひとり異なるため、画一的なサポートではなく、その人の特性や課題に応じた柔軟なアプローチが重要です。

たとえば、コミュニケーションに不安を抱える方には対人スキルを育てるワークを、体調に波がある方には無理なく参加できるペースで支援が行われます。

また、障害者手帳がなくても利用できる制度もあり、「診断はあるけれど手帳がない」という方にも対応しています。

多様性を受け入れ、誰もが自分らしいスタートを切れるよう工夫されたLITALICOワークスのプログラムは、多くの利用者の就労を現実のものにしています。

メリット２・カウンセリングやビジネススキル講座など実践的な内容

LITALICOワークスの支援内容は、単なる座学にとどまりません。

利用者の心身の状態に応じて、カウンセリングやグループワーク、模擬面接、ビジネスマナー講座など、実践的なプログラムが幅広く提供されています。

特に「働くことが久しぶり」「職場での失敗経験がある」といった方には、実際の職場を想定した訓練が非常に役立ちます。

また、希望や適性に応じて、パソコンスキルや事務処理のトレーニングも行われており、事務職やIT職への就職を目指す方にも対応しています。

支援員は一人ひとりの状況をしっかりと把握し、必要なスキルを段階的に身につけられるようにサポートしてくれるため、初めての就職活動でも安心して取り組むことができます。

メリット３・就労後も面談やフォローが継続される体制がある

LITALICOワークスでは、就職がゴールではなく「働き続けること」を大切にしています。

そのため、就労後も定期的な面談や職場との連携を通じて、安定した職場定着をサポートする体制が整っています。

たとえば、職場での悩みやコミュニケーションのズレ、体調の変化など、ひとりで抱えがちな課題についても、支援員が間に入り調整や助言をしてくれるため、安心して仕事を続けることができます。

特に、就職直後は小さな不安が積み重なりやすいため、こうした定着支援は非常に心強いものです。

実際、LITALICOワークスを通じて就職した方の多くが、半年以上継続して働けているという実績があり、その支援の質の高さがうかがえます。

長く安定して働きたいと考える方にとって、理想的な支援環境と言えるでしょう。

LITALICOワークスのデメリット｜こんな人には合わないかも

LITALICOワークスは、多くの利用者に対して実績ある支援を行っている一方で、すべての人にとって完璧に合うサービスとは限りません。

どんなに良い支援内容でも、自分の状況や希望とマッチしない場合は、期待していた成果が得られない可能性もあります。

たとえば「できるだけ短期間で就職したい」と考えている方にとっては、LITALICOワークスの“自己理解を深める”というプロセスが、やや時間がかかると感じられるかもしれません。

また、支援の一部はグループワーク形式で行われるため、「人との関わりを極力避けたい」といった強い対人不安がある方には負担になることもあります。

さらに、全国に拠点があるとはいえ、一部の地域には事業所が少ない、またはないケースもあり、通所のアクセス面で不便を感じる可能性もあります。

こうした点を理解したうえで、自分に合った支援内容かどうかを冷静に見極めることが大切です。

LITALICOワークスが合わないと感じた場合も、他の就労移行支援事業所や地域の支援資源と比較検討することで、自分にとってベストな選択肢が見えてくるでしょう。

デメリット	理由	解決策
短期で働きたい人には不向き	プログラムが中長期型	転職エージェントとの併用が◎
拠点により質に差あり	スタッフ構成・規模に差がある	見学・体験で事前確認を
IT志向の人には物足りないことも	特化したスキル支援が少ない	IT特化型支援（例：Neuro Dive）併用も検討

デメリット１・すぐに働きたい人には準備期間が長く感じることも

LITALICOワークスでは、「自分に合った働き方を見つけること」を重視しており、就職を急ぐよりも自己理解や職業訓練を丁寧に進める支援スタイルを採用しています。

そのため、すぐにでも働きたいと考えている方にとっては、準備期間が長く感じられることがあります。

例えば、面接練習やグループワーク、実習などに数か月をかけるケースもあるため、「短期で就職を決めたい」といったニーズには合わない可能性もあります。

ただし、その準備期間が結果的に職場定着や自己理解につながることも多く、長期的に安定して働きたい方には有益です。

自身の希望する就職スピードと照らし合わせて、無理のない選択をすることが大切です。

デメリット２・場所によっては満員で待機になる可能性がある

LITALICOワークスは全国に100か所以上の拠点がありますが、特に都市部や人気エリアでは利用希望者が多く、すぐに利用できない場合もあります。

とくに支援の質が高いとされる一部の事業所では、定員に達していることで「見学はできても通所は数週間待ち」といった状況も報告されています。

このような場合、空きが出るまで待機するか、別の事業所を案内されることになります。

すぐに支援を受けたい方にとっては、この待ち時間が不安や焦りの原因になることもあるでしょう。

そのため、利用を検討する際は早めに問い合わせをし、見学や面談の予約を進めることをおすすめします。

デメリット３・一部の専門職やIT分野には物足りなさを感じる場合も

LITALICOワークスでは幅広い職種に対応した支援を行っていますが、特定の専門職や高度なIT分野に特化したサポートを求める方にとっては、物足りなさを感じることもあります。

たとえば、プログラミングやデザインなど専門的なスキルをすでに持っている方にとっては、基礎的な就労訓練が中心のプログラム内容が合わない可能性があります。

そうした方は、より専門性の高い就労移行支援事業所や、IT特化型の支援機関（たとえばatGPジョブトレIT・Webなど）と比較検討するのが良いでしょう。

LITALICOワークスの強みは「初めて就職に挑戦する方」「不安の多い方」に向けた総合的なサポートであり、専門性を求める場合は選択肢を広げることが有効です。

実際の声から見えてくるLITALICOワークスの良い口コミ・悪い口コミ

LITALICOワークスを検討する際、実際に利用した方の声はとても参考になります。

良い口コミとして多く見られるのは、「支援員が親身になってくれる」「自分のペースで通える」「面接対策が丁寧だった」といった点です。

特に、初めて就職に挑戦する方や、長期間働いていなかった方にとって、安心感のある支援体制は大きな魅力となっているようです。

また、「自己理解を深めるプログラムが役に立った」という声も多く、自分に合った職場選びに繋がったという評価が目立ちます。

一方で、悪い口コミでは「事業所によって支援員の質に差がある」「人気エリアはすぐに通えない」「スキル面のサポートが物足りない」といった意見も見受けられます。

こうした点は、事前に見学や相談を行い、自分に合うかどうかを見極めることが重要です。

総じて言えるのは、LITALICOワークスは“就職に不安を感じる方”にとって、手厚い支援が得られる有力な選択肢の一つであるということです。

ただし、合う・合わないは個人差があるため、口コミを参考にしつつ、自分の目で確かめることが成功への近道になるでしょう。

カテゴリ	実際の声（要約）	感じたメリット・デメリット
良い口コミ	「面接練習が役立ち、自信に」	実践力がつく支援内容
良い口コミ	「日々通って生活リズムが整った」	通所習慣が安定に直結
良い口コミ	「人間関係の練習になった」	ソーシャルスキルの向上
悪い口コミ	「拠点によってスタッフの対応に差」	スタッフの質のバラつき
悪い口コミ	「パソコン環境が古くて不便」	設備面の改善が必要

良い口コミ１・「面接練習が本番に直結した」「緊張がやわらいだ」

LITALICOワークスを利用した多くの方が「面接練習が実際の就職活動に大きく役立った」と話しています。

模擬面接では、表情・声のトーン・受け答えの内容まで具体的なフィードバックがもらえるため、自分の癖や改善点に気づきやすくなります。

「面接に苦手意識があったけれど、回数を重ねて自信が持てた」「本番では想像より緊張せずに話せた」という声も多く、実践的なサポートが評価されています。

支援員が一人ひとりに合わせたペースで指導してくれるため、面接が怖くて動けなかった方でも、着実にステップを踏んで本番に臨めるようになるのがLITALICOワークスの強みです。

良い口コミ２・「通うことで生活リズムが整って、体調も安定した」

「家に引きこもりがちだった生活から抜け出せた」「毎日通所するうちに朝起きる習慣がついた」という声もLITALICOワークスではよく見られます。

就労を目指すには、まず日々の生活リズムを安定させることが基本となりますが、自分だけでそれを整えるのは難しいものです。

LITALICOワークスでは無理のないスケジュールから通所を始められ、体調や気分に応じて支援内容を調整してくれるため、無理なく社会との接点を回復することができます。

こうした小さな変化が積み重なることで、心身の状態が安定し、自然と「働いてみよう」という気持ちが芽生えてくるようになります。

良い口コミ３・「職場実習で働ける自信がついた」

LITALICOワークスでは、企業との連携を通じて実際の職場での実習が行える機会があります。

利用者の中には「働くことに強い不安があったけれど、実習を経験して“自分にもできる”と思えた」と感じた方も多く、現場体験によって自信を持てたという口コミが多く寄せられています。

実習先の職場では支援員がフォローに入ることもあり、安心してチャレンジできる環境が整っています。

実際の仕事内容を知ることができるだけでなく、就職後のミスマッチを防ぐ意味でも、この実習制度は非常に有意義です。

職場体験を通じて、自分に合った職種や働き方を見つけられるという点が、多くの利用者に好評です。

良い口コミ４・「周囲と比較しなくていい空気があった」

「他の人と比べて焦ってしまう」「自分だけ進みが遅いと感じて落ち込む」といった声は、就職活動中によくある悩みです。

しかし、LITALICOワークスでは「自分のペースでいいんだ」と思える雰囲気づくりがされており、実際に利用した方からも「比べなくていい空気がありがたかった」との声が聞かれます。

支援員が「あなたらしい進め方で大丈夫」と声をかけてくれるだけでなく、周囲の利用者もさまざまな背景を持っているため、安心して過ごせる環境が保たれています。

こうした雰囲気の中で焦らず自分の課題と向き合えることが、結果的に「自分に合った就職」につながると評価されています。

良い口コミ５・「相談できる人がいるだけで心が軽くなった」

LITALICOワークスの大きな魅力のひとつが、支援員との信頼関係を築きやすいことです。

就労に関する悩みだけでなく、体調や人間関係、不安や将来についても気軽に話せる雰囲気があるため、「話を聞いてもらえるだけで安心できた」「一人じゃないと思えるようになった」という声が多く聞かれます。

相談できる相手がいるというだけで、心の負担は大きく違ってきます。

専門的な知識だけでなく、人としての距離感を大切にしてくれる支援員の存在が、多くの利用者にとって心の支えとなっていることが、こうした口コミからも伝わってきます。

悪い口コミ１・「スタッフによって支援の質にばらつきがある」

LITALICOワークスでは多くの支援員が在籍しており、利用者一人ひとりに寄り添ったサポートを提供していますが、中には「担当によって対応に差がある」と感じる方もいるようです。

具体的には、「話をじっくり聞いてくれる支援員もいれば、事務的な対応に感じる人もいた」という声が見られます。

支援の質にばらつきを感じた場合でも、スタッフの変更を希望することは可能ですが、気を使って言い出せないという人もいます。

そのため、利用前の見学や相談時に支援員の雰囲気を確認しておくことが、自分に合った環境かどうかを見極めるポイントになるでしょう。

悪い口コミ２・「PCが古くてやりたいことが制限された」

LITALICOワークスの事業所によっては、使用されているパソコンの性能が十分でないと感じたという声もあります。

特にプログラミングやデザイン、動画編集などのIT系スキルを学びたい方にとっては、「ソフトが入っていない」「動作が遅い」といった点が支障になることもあります。

基本的なビジネススキルの習得には問題ない設備が整っているものの、専門性の高い分野を目指す場合は、他の特化型支援事業所との比較検討が必要かもしれません。

事前に設備や支援内容について確認し、自分の学びたい内容に合っているかをチェックしておくことが重要です。

悪い口コミ３・「自分のペースで進められずプレッシャーを感じた」

LITALICOワークスは原則として「自分に合ったペースで進める」支援方針を掲げていますが、利用者の中には「もっとゆっくり進みたかった」「周りと比べて焦ってしまった」と感じることもあるようです。

特にグループワークが中心のプログラムでは、他の人の進み具合が気になり、自分にプレッシャーを感じてしまう場面もあるとのことです。

また、「週5日通所が求められる雰囲気だった」という声もあり、体調や精神的な余裕がまだ整っていない段階では、負担に感じることもあるかもしれません。

無理のない通所計画を事前に支援員と相談することが大切です。

悪い口コミ４・「受け身だと進展が少ない。

自分から動く必要あり」

LITALICOワークスでは利用者の自主性を尊重した支援スタイルをとっているため、「ただ通っているだけ」では支援の効果を実感しにくいという口コミも見られます。

「何をしたいかを自分から伝えないと、支援が受け身になってしまう」「もっと積極的に相談すればよかった」といった声もあり、サービスの質は利用者自身の関わり方によって左右される面があります。

支援スタッフは丁寧に対応してくれるものの、日々の小さな目標を自ら設定したり、困っていることを素直に伝えることが、より充実した支援を受けるための鍵となります。

悪い口コミ５・「週５通所が難しい人にはちょっときつい」

LITALICOワークスでは、就職を目指す上で安定した生活リズムの構築を重視しているため、週5日程度の通所を勧められることが一般的です。

この方針は、働く準備を整えるうえで有効ではありますが、体調や精神的な状態によっては「いきなり週5は厳しい」と感じる方もいます。

「通いたい気持ちはあるが、週3〜4が限界だった」との声や、「無理をして通って体調を崩してしまった」という意見もありました。

ただし、初めからフル通所を強制されるわけではなく、支援員と相談の上で段階的な通所スケジュールにすることも可能です。

無理のない範囲で進めるには、早めに希望を伝えておくことが大切です。

利用して見えた！LITALICOワークスがもたらす変化と効果

LITALICOワークスを実際に利用した方々からは、通所前には想像できなかったような前向きな変化があったという声が多く寄せられています。

就労への不安や過去のつまずきから抜け出せなかった方も、LITALICOワークスの支援を受けることで、少しずつ自信を取り戻し、自分の可能性を広げていったというケースが多く見られます。

まず大きな変化として挙げられるのが、「生活リズムの安定」です。

自宅にこもりがちだった生活から、決まった時間に通所し、日々のスケジュールに沿って活動することで、自然と心身の調子が整っていく方が多数います。

これは働くための土台としてとても大切なステップです。

さらに、自己理解の深まりも大きな効果のひとつです。

支援員との面談やグループワークを通じて、自分の得意・不得意、どんな環境で力を発揮できるのかなどを丁寧に見つめ直す時間が用意されています。

その結果、「自分に合った職場」が見つかりやすくなり、就職後の定着率向上にもつながっています。

また、「面接練習」や「職場実習」など実践的な支援も大きな成果を上げています。

実際の企業で働く体験を通して、「自分にもできる」という実感が持てるようになり、就労に対する不安が軽減されたという利用者も少なくありません。

このように、LITALICOワークスの支援は単なる就職のサポートにとどまらず、「働く力」を育てるプロセス全体を支えてくれるものです。

利用する中で得られる変化や成長は、目に見える結果以上に、その人の人生を前向きに動かしていく大きな力となります。

就労への不安がある方こそ、一度立ち止まり、自分のペースで進めるLITALICOワークスの支援を体感してみる価値は十分にあるでしょう。

利用前の状態	支援を受けた内容	利用後の変化
働くことに不安がある	自己理解支援・模擬面接	面接に対する自信がついた
対人関係が苦手	コミュニケーショントレーニング	人と接することへの抵抗が減った
就職経験がない	実習＋就職準備講座	自分に合った職場に内定獲得

働く前に自分の強み・弱みがわかるようになる

LITALICOワークスの大きな特長のひとつは、就職活動の前段階として「自己理解」にしっかり時間をかける点です。

多くの利用者は「何が得意かわからない」「自分の弱みをどう伝えればいいのかわからない」といった不安を抱えていますが、LITALICOワークスではそのような気持ちに丁寧に向き合ってくれます。

日々のプログラムや支援員との対話を通じて、自分の特性や働き方の希望を少しずつ整理していくことができます。

その結果、「苦手なことを避ける」のではなく、「どう工夫すれば負担なく働けるか」といった視点を持てるようになり、自信を持って職場選びができるようになります。

自己理解が深まり「自分に合った職場」で無理なく続けられるように

就職はゴールではなく、その後も安定して働き続けることが重要です。

LITALICOワークスでは、単に内定を目指すのではなく、「その人が無理なく働ける環境」を見つけることに重きを置いています。

自己理解を深めることで、面接でも自分らしい言葉で特性や希望を伝えることができ、職場とのミスマッチを減らすことが可能になります。

また、支援員が職場選びの段階から伴走してくれるため、個人の希望や体調、生活リズムに合った仕事を見つけやすくなります。

実際に、「自分に向いている職場だと感じた」「仕事が楽しいと初めて思えた」という声もあり、LITALICOワークスの支援が“働き続ける力”を育てていることがうかがえます。

利用前の悩み・状態	支援内容	得られた変化	将来的な効果
「自分の強みがわからない」	自己理解ワーク・アセスメント	自分の特性・得意なことに気づけるようになる	志望職種や働き方が明確になる
「働きたいけど怖い」	模擬面接・職場体験	面接・実習を重ねて徐々に自信がついてくる	不安なく就職活動に臨める
「人間関係が苦手」	コミュニケーション講座	相手との距離感を掴めるようになる	職場での人間関係トラブルを回避しやすくなる
「生活リズムが乱れている」	通所スケジュールの導入	朝起きて外に出る習慣ができる	社会生活のリズムが身につく
「社会経験がない」	実務形式の訓練・グループワーク	チームで協力する感覚や仕事の流れがわかる	就職後の「即戦力」感をもって動けるようになる
「失敗経験がトラウマ」	成功体験の積み重ね・失敗後の振り返り支援	小さな成功を通じて“できた”が増えていく	自己肯定感の回復 →長期的な社会参加へ

自己理解が深まることで「働く意味」が明確になる

LITALICOワークスでは、働くことをただの収入源と捉えるのではなく、「自分にとって働くとはどういうことか」を見つめ直す機会が大切にされています。

支援員との面談やプログラムを通じて、自分がどんなときにやりがいを感じるのか、どんな環境でストレスが少ないのかを考えていくうちに、「なぜ働くのか」「どう働きたいのか」という目的が明確になっていきます。

このプロセスを経ることで、単なる就職ではなく、自分の人生の中での“働く意味”を再確認できるようになります。

それが、就職活動への前向きな姿勢や、就職後の継続にもつながっていきます。

「働けるかも」と思えるきっかけが増える

就労に不安を抱えている方の多くは、「自分に働くことなんて無理かもしれない」と感じているものです。

しかし、LITALICOワークスでは、小さな成功体験を積み重ねる仕組みがあり、「少しずつできることが増えた」「人前で話せるようになった」など、日々の変化を実感しやすい環境が整っています。

実際に模擬面接やグループワーク、職場実習などを経験する中で、「もしかしたら自分にも働ける場所があるかもしれない」と前向きな気持ちが芽生えてくるのです。

この「できるかも」という実感が、就職への大きな原動力となります。

人との関わり方が前向きに変化する

LITALICOワークスに通所することで、支援員や他の利用者との関わりを通じて、少しずつコミュニケーションに対する考え方が変わっていく方も多くいます。

たとえば、最初は人前で話すのが苦手だった方が、グループワークを重ねるうちに「相手の話を聞けるようになった」「自分の意見も言っていいんだと思えた」と感じるようになるケースもあります。

また、他の利用者がそれぞれのペースで頑張っている様子を見ることで、自分も焦らず前を向けるようになるという効果もあります。

人との関係性に自信が持てるようになると、職場での人間関係への不安も軽減されるのです。

生活リズムが整い、体調やメンタルも安定する

通所型の支援であるLITALICOワークスでは、週に数回から始め、最終的には週5日通所を目指すことで、自然と生活リズムが整っていきます。

決まった時間に起きて活動することが習慣化すると、睡眠の質や食生活も改善され、それに伴って体調やメンタルの状態も安定してくる傾向があります。

「毎日通うことができるようになった」「疲れにくくなった」といった声は多く、これがそのまま「働く体力」や「継続する力」につながっていきます。

体調の波が大きい方でも、無理のないペースで支援を受けられるため、自分なりのバランスを見つけていけるのが大きなメリットです。

就職後も「一人じゃない」安心感がある

LITALICOワークスの支援は、就職して終わりではありません。

むしろ、就職後の「定着支援」に力を入れていることが、利用者の継続率の高さにつながっています。

仕事を始めてからの不安や悩みを誰かに相談できる環境があるというのは、大きな安心感につながります。

「うまくいかないことがあっても、話せる場所がある」「自分の味方がいてくれる」と思えることで、仕事へのモチベーションや自信も高まります。

定期的な面談や職場との調整支援など、働き続けるうえでのサポートがしっかりしているため、「一人じゃない」と感じられることが、長く安定して働く土台となるのです。

費用面も安心！LITALICOワークスの料金と補助制度

LITALICOワークスの利用を検討するうえで、「費用がどのくらいかかるのか」「自分でも通えるのか」という点はとても気になるところです。

しかし実際には、多くの方が自己負担なし、もしくはごくわずかな費用で通所しています。

なぜなら、LITALICOワークスは「就労移行支援事業所」として、国や自治体の補助制度の対象となっており、利用料には公費が充てられているからです。

具体的には、世帯所得に応じて利用料が決まる仕組みになっており、約9割の利用者が自己負担0円でサービスを受けています。

たとえば、本人の収入がない場合や、障害年金で生活している方、非課税世帯の方などは基本的に無料です。

一方で、一定以上の収入がある世帯では、月額9,300円程度の負担が発生することがありますが、それでも一般的なスクールや専門講座に比べると、かなり負担は軽いと言えるでしょう。

また、通所にかかる交通費の補助や、自治体によっては昼食支援などのサポートが受けられるケースもあります。

こうした補助の有無や条件は地域によって異なるため、最寄りの事業所や自治体に事前に確認しておくと安心です。

LITALICOワークスでは、見学や相談の際に「料金が発生するかどうか」「どのような補助が受けられるか」を丁寧に案内してもらえるため、まずは気軽に問い合わせてみることが重要です。

費用の心配がハードルになっている方も、制度を正しく知ることで、安心して一歩を踏み出せるでしょう。

項目	内容	備考
利用料金	原則無料	9割以上の人が自己負担なし
交通費補助	拠点によって支給あり	自治体の制度で異なる
昼食提供	一部拠点で無料提供あり	事前確認が必要

原則自己負担なしで利用可能

LITALICOワークスは「就労移行支援事業所」に分類されており、利用料には国や自治体からの公的な補助が適用されるため、多くの方が自己負担なしでサービスを受けることができます。

利用料は、本人や世帯の所得状況に応じて変わる仕組みですが、実際には約9割以上の利用者が無料で利用しており、金銭的な心配をせずに安心して通所できるのが特徴です。

「通いたいけれど料金が不安」という方も、制度の仕組みを知れば、一歩を踏み出しやすくなるでしょう。

多くの場合、自治体の判断で全額負担。

交通費や昼食の補助もあり

LITALICOワークスの利用料は自治体の審査によって決まり、多くのケースでは全額が公費でまかなわれます。

特に非課税世帯や障害年金を受給している方、収入が一定基準以下の方は、原則として自己負担が0円になるケースが大多数です。

さらに、地域によっては通所にかかる交通費の補助が出たり、昼食を無料で提供してくれる支援制度がある場合もあります。

こうした経済的なサポートがあることで、「通いたいけどお金が心配」という不安を減らし、安定した支援を受ける環境が整えられています。

気になる方は、事前にお住まいの自治体や事業所に確認しておくと安心です。

LITALICOワークスは安心して通い続けられる３つの理由

就労移行支援を検討する際、「本当に自分に合っているのか」「通い続けられるのか」といった不安を抱く方は少なくありません。

LITALICOワークスが多くの方に選ばれている理由のひとつは、「安心して通い続けられる環境が整っていること」です。

たとえば、自分のペースを大切にした支援スタイル、丁寧な個別対応、そして就職後も続く定着支援など、就労に向けた準備だけでなく、その後の働き続ける力も育てる体制がしっかり整っています。

また、初めての通所でも緊張せずにスタートできるよう、体験利用や見学の機会も用意されており、利用前からの不安をやわらげてくれます。

ここでは、LITALICOワークスが“継続して通いやすい”と評判を集める３つのポイントについて詳しく解説していきます。

不安要素	サポート内容	安心できるポイント
通い続けられるか不安	自分のペースで通所OK	毎日通えなくても大丈夫
就職後が心配	定着支援あり	働きながら相談できる仕組み
話しづらい悩みがある	専門の相談員が常駐	気軽に話せる雰囲気がある

理由１・初回面談からしっかり話を聞いてくれる体制

LITALICOワークスでは、初回の面談から一人ひとりの状況や想いにじっくりと耳を傾けてくれる体制が整っています。

「何から話せばいいかわからない」「過去の失敗を話すのが怖い」といった気持ちにも丁寧に寄り添い、否定せずに受け止めてくれる姿勢が、利用者の安心感につながっています。

支援員は、就労経験の有無や障害の特性、これまでの経緯を踏まえて、無理のない支援計画を一緒に立ててくれます。

そのため「ここなら自分のペースで取り組めそう」と感じられる方が多く、最初の一歩を踏み出すことに不安がある方でも安心して利用を開始できるのです。

理由２・日々の体調管理もサポートしてくれる安心感

就職に向けた支援だけでなく、LITALICOワークスでは「日々の体調管理」も支援の一部として重視されています。

たとえば、日々の記録を通じて自分の体調の変化を把握したり、支援員と体調について気軽に話せる時間が設けられていたりと、自分の心身の状態と向き合う機会が多くあります。

これにより、体調が崩れそうな兆しにいち早く気づき、無理のない範囲で支援が調整されるため、安心して通所を続けることができます。

就労の準備は、心身の安定があってこそ成り立つもの。

だからこそ、LITALICOワークスのように「まずは生活リズムを整えること」から始められる支援環境は、多くの方に支持されています。

理由３・「働けた後のこと」まで見据えた支援設計

LITALICOワークスの支援は「就職できれば終わり」ではありません。

むしろ、就職後こそ大切にされているのが特徴です。

定期的なアフターフォロー面談や、職場との連携を通じたトラブルの早期対応など、利用者が職場に馴染みやすく、安心して働き続けられるように設計されたサポート体制が整っています。

また、就職後の悩みや困りごとも、信頼関係のある支援員に引き続き相談できるため、「一人で抱え込まなくていい」という安心感があります。

このように、LITALICOワークスでは「働けるようになること」だけでなく、「働き続けられるようになること」にも力を入れており、長期的な視点での支援が充実しています。

これが、利用者が安心して通い続けられる理由の一つです。

退会や辞めたいと思った時の対応｜LITALICOワークスの退会ガイド

LITALICOワークスを利用している中で、「自分には合わないかも」「体調が安定しなくて通うのが難しい」「事情が変わって利用を継続できなくなった」と感じることもあるかもしれません。

どんなに手厚い支援があっても、環境やタイミングによっては退会を考えるのは自然なことです。

LITALICOワークスでは、こうした利用者の気持ちに寄り添いながら、退会や一時的な利用停止の相談にも柔軟に対応しています。

退会を希望する場合は、まず担当の支援員にその旨を伝えることから始まります。

無理に引き止められることはなく、「なぜ辞めたいのか」「どのような不安や課題があるのか」などを丁寧にヒアリングしたうえで、場合によっては別の支援方法を提案されたり、通所頻度を調整するなどの選択肢も提示されます。

すぐに退会を決めるのではなく、いったん立ち止まって考えるための時間が用意されている点は、多くの利用者にとって安心材料となっています。

また、手続き自体は非常にシンプルで、特別な書類や理由を求められることもなく、希望すればスムーズに手続きを進めることが可能です。

もし退会後に再び利用したいと考えた場合も、再申請を行うことで利用を再開できる可能性があります。

「辞めること＝失敗」ではありません。

状況に応じて柔軟に動くことは、自分を守る選択でもあります。

LITALICOワークスでは、退会を一つの選択肢として尊重しながらも、利用者が納得できる形で次に進めるよう、最後まで寄り添ってくれる支援が特徴です。

まずは一人で抱え込まず、気軽に相談することから始めてみるのがおすすめです。

ケース	よくある理由	対応方法
通所が難しくなった	体調や家庭の事情	相談のうえ無理せず一時休止も可
サービスが合わなかった	内容が期待と違った	他支援機関紹介などで柔軟対応
就職が決まった	次のステップへ進むため	円満退所と報告手続きで完了

方法１・まずは担当者としっかり話し合う

LITALICOワークスを辞めたい、または利用の継続に迷いがあると感じたときは、まず担当の支援員と話し合うことから始めましょう。

支援員は、ただ引き止めるのではなく、利用者が感じている不安や悩み、体調の問題、通所の負担感などを丁寧に受け止めてくれます。

そのうえで、必要に応じて通所日数を減らす、支援内容を見直すなど、今の状況に合った提案を行ってくれることもあります。

無理をして続けるのではなく、自分の気持ちに正直になって相談できる環境があることが、LITALICOワークスの大きな安心材料となっています。

自分だけで判断せず、まずは信頼できる担当者に今の思いを共有してみることが、最も穏やかなスタートとなるでしょう。

方法２・地域の支援機関との連携でスムーズな対応が可能

LITALICOワークスは、自治体の福祉窓口や相談支援事業所など、地域の支援機関と連携して運営されています。

そのため、退会を希望する場合も、手続きを一人で進める必要はありません。

地域の相談支援専門員や、担当の福祉職員と連携を取りながら進めることで、手続きの流れや必要な書類もスムーズに案内されます。

また、退会後に別のサービスや制度を利用したい場合も、その橋渡しをしてもらえることがあります。

「辞めたあと、どうすればいいかわからない」といった不安を抱えることなく、次に必要な支援につながりやすいのも、LITALICOワークスが地域と連携しているからこその強みです。

方法３・次のステップに向けた相談も継続して受けられる

LITALICOワークスでは、退会の意志を伝えた後も、可能な範囲で今後の進路について相談することができます。

たとえば、「もう少し休んでから別の支援機関を利用したい」「短時間で通える場所に変更したい」など、退会を単なる“終わり”にせず、“次の一歩”として捉えられるよう、支援員が一緒に考えてくれます。

また、再度LITALICOワークスを利用したいと感じた場合でも、再申請によって復帰できることもあります。

状況や気持ちは時間とともに変化するものです。

だからこそ、一度離れることになっても、自分の意思を尊重しながら継続的に相談できる仕組みがあるのは、大きな安心感につながります。

自分らしい働き方を見つけるまで、無理せず進めていくことが大切です。

登録から利用開始までの流れとスムーズに進めるコツ

LITALICOワークスの利用を検討している方にとって、「登録って何をすればいいの？」「いつから通えるの？」といった不安や疑問はつきものです。

実際のところ、利用開始までの流れは比較的シンプルですが、いくつかのポイントを押さえておくことで、よりスムーズに手続きを進めることができます。

ここでは、登録から通所開始までの一般的な流れと、その過程で気をつけたいコツについてご紹介します。

まず最初に行うのは、「見学・相談の予約」です。

LITALICOワークスの各事業所では、随時見学や個別相談を受け付けており、電話やWebフォームから気軽に申し込むことができます。

見学では、支援内容や施設の雰囲気を確認できるため、「自分に合っているか」を判断する上でとても大切なステップです。

次に、利用を希望する意思が固まったら、「体験通所」を経て、実際の支援プログラムを短期間試すことができます。

この体験期間で、日々の活動や支援員との相性を確認しながら、本格的な利用に向けて準備を進めます。

本格利用には「就労移行支援サービス」の受給者証が必要となります。

この手続きはお住まいの市区町村の障害福祉担当窓口を通じて行い、申請から交付まではおおよそ2週間から1か月ほどかかることが一般的です。

この間も、LITALICOワークスの支援員が申請の流れや必要書類について丁寧に案内してくれるため、福祉制度に不慣れな方でも安心して進められます。

スムーズに利用を開始するためのコツとしては、早めの見学予約と、自治体とのやり取りに時間がかかることを見越したスケジュール管理が重要です。

また、家族や支援者と一緒に見学に行くことで、不安が軽減されるケースもあります。

就職に向けた一歩を踏み出すためには、最初の行動がとても大切です。

焦らず、でも着実に準備を進めることが、より良い支援環境と出会う近道となるでしょう。

ステップ	内容	スムーズに進めるコツ
① 相談予約	Web・電話から可能	平日昼間がつながりやすい
② 見学・体験	プログラム参加もOK	質問は遠慮なく！
③ 自治体手続き	福祉窓口で申請	必要書類は事前に確認

登録方法１・まずはWebから無料相談・見学予約

LITALICOワークスの利用を検討し始めたら、まず最初に行うのは「見学・相談の予約」です。

これは公式Webサイトから簡単に申し込むことができ、電話やメールでも対応可能です。

無料相談では、就労に関する不安や疑問を支援員に直接話すことができるため、「どんな支援が受けられるのか」「自分に合っているのか」などを確認する良い機会となります。

無理な勧誘はなく、自分のペースで判断できる雰囲気が整っているので、初めての方でも安心して一歩を踏み出せます。

また、家族や支援者と一緒に見学することも可能で、複数の視点から支援内容を検討できる点も安心材料のひとつです。

登録方法２・体験利用で「合うかどうか」を事前に確認

LITALICOワークスでは、いきなり正式な利用を始めるのではなく、「体験通所」という期間を通じて実際のプログラムを試すことができます。

この体験利用では、日々のスケジュールや支援員とのやりとり、他の利用者との距離感など、自分にとって無理のない環境かどうかをしっかり確認できます。

特に初めて就労支援を利用する方にとっては、「雰囲気が合うか」「支援内容が期待と合っているか」を見極める重要なステップです。

体験期間中も丁寧なサポートがあるため、不安があっても安心して参加できます。

この段階で「合わない」と感じた場合も、無理に進められることはないので、気軽に利用できる仕組みになっています。

登録方法３・市区町村の福祉窓口での手続きを経て正式利用

体験利用を経て本格的に通所を希望する場合には、「就労移行支援サービス」の利用に必要な受給者証を取得する必要があります。

これは、お住まいの市区町村にある障害福祉課などの窓口で行う手続きで、支援の対象者であるかどうかを自治体が審査します。

申請には、医師の診断書や障害者手帳、本人確認書類などが必要になることが多いため、事前に準備をしておくとスムーズです。

申請から受給者証の交付まではおおよそ2〜4週間ほどかかることが一般的ですが、この間もLITALICOワークスのスタッフが丁寧にサポートしてくれます。

手続きが不安な方でも、同行支援などの配慮があるため、安心して進めることができます。

受給者証の交付後は、正式にLITALICOワークスの支援が開始され、個別支援計画に基づいた通所がスタートします。

「すべての人に働く喜びを」LITALICOワークスの運営会社紹介

会社名	株式会社LITALICO
本社住所	東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
代表者名	長谷川 敬起
設立年月日	2005年12月
資本金	3億7,900万円
事業内容	就労移行支援、教育支援、福祉サービス事業など

参照：株式会社LITALICO 公式サイト

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LITALICOワークスのよくある質問

利用には障害者手帳が必要ですか？

必ずしも障害者手帳を持っている必要はありません。

LITALICOワークスでは、手帳を所持していない方でも、医師の診断書や意見書などがあれば利用可能な場合があります。

利用には市区町村の判断が関わるため、まずは見学や相談の際に、自分の状況で利用できるかを確認することをおすすめします。

手帳がなくても支援を受けられる可能性は十分あるので、ひとりで悩まず、気軽に問い合わせてみることが大切です。

どのくらいの通所頻度が求められますか？

LITALICOワークスでは、週5日の通所を目指すことが基本となっていますが、体調や生活リズムに合わせて、週2〜3日から少しずつ始めることも可能です。

支援員と相談しながら、無理のないペースで通所日数を調整していけるため、「いきなりフルタイムは不安」という方でも安心です。

最終的には安定した就労を目指すため、生活習慣を整えるステップとして、少しずつ頻度を増やしていく流れになります。

就職支援はどこまでしてくれますか？

LITALICOワークスの就職支援は、履歴書の書き方や面接練習はもちろん、企業とのマッチングや職場実習の機会提供、応募書類の添削、面接同行など多岐にわたります。

さらに、就職が決まったあとも「定着支援」として、職場に馴染むためのフォローや企業側との調整を継続して受けることができます。

「就職したら終わり」ではなく、「働き続けること」を見据えた支援体制が整っている点が、LITALICOワークスの大きな強みです。

ITや事務以外の職種にも対応していますか？

はい、ITや事務系の職種に限らず、軽作業や接客、清掃、福祉業界など幅広い職種への支援に対応しています。

LITALICOワークスでは、利用者一人ひとりの特性や希望に合わせて職種を提案し、実際の職場見学や実習も行うことで、より現実的なマッチングを目指しています。

また、「どんな仕事が自分に合うかわからない」という方に向けて、自己理解を深めるプログラムも充実しており、視野を広げながら職種を選べる環境が整っています。

交通費や昼食の補助はありますか？

通所にかかる交通費や昼食の補助については、お住まいの自治体によって支援内容が異なります。

多くの地域では、条件を満たすことで交通費の一部または全額が補助されたり、事業所によっては昼食の提供を行っている場合もあります。

LITALICOワークスでは、これらの支援制度についても事前に丁寧な説明があり、申請手続きのサポートも受けられます。

気になる場合は、見学や相談の際に具体的に確認しておくと安心です。

参照：https://works.litalico.jp/“>LITALICOワークス公式FAQ

LITALICOワークスの口コミと評判｜利用者が語るリアルな声と就職支援の実力まとめ

LITALICOワークスは、発達障害や精神障害など、さまざまな困難を抱える方々の「働きたい」という気持ちを支える就労移行支援事業所として、多くの支持を集めています。

全国に100以上の拠点を展開し、地域に根ざした支援を行っている点や、一人ひとりに合わせた個別支援が特に高く評価されています。

しかし実際のところ、利用者がどのように感じているのか、支援の内容がどこまで効果的なのかは、公式情報だけでは見えてこない部分もあります。

口コミを見ていくと、「面接練習が本番に役立った」「生活リズムが整って体調が安定した」といった前向きな声が多く寄せられています。

特に“自分の強み・弱みを把握できたこと”や、“就職後も支援が続く安心感”については、多くの利用者がLITALICOワークスならではの魅力として感じているようです。

グループワークや実習を通じて、「働く自信が持てるようになった」という声も目立ちます。

一方で、「支援員によって対応に差がある」「希望する職種が少なかった」といった課題を指摘する声もあります。

これらの点は、利用前の見学や体験通所を通じて事前に確認することで、ミスマッチを防ぐことができます。

総じて言えるのは、LITALICOワークスは“利用者との対話を重視した支援”が特徴であり、自分のペースで就労準備を進めたい方にとっては非常に心強い存在です。

また、定着支援まで含めた長期的なサポート体制があるため、単に「就職する」だけでなく、「安定して働き続ける力」を育てたい方にとっても、選択肢として非常に有力だと言えるでしょう。

口コミを参考にしつつ、自分自身の希望や状況に合ったかたちで支援を活用していくことが、納得のいく就職につながる第一歩となります。

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